Hverdagen i den offentlige sektor er præget af en lind strøm af større og mindre forandringer og projekter – ofte overlappende og ikke altid koordineret på tværs. Nogle projekter handler om velafgrænsede og tekniske opgaver, mens andre er tæt forbundet med komplekse og uforudsigelige udfordringer, der kan forstås som vilde problemer, hvor klare løsninger og lineære processer sjældent findes. Forandringer og projekter varierer både i karakter og hastighed fra gradvise udviklingsforløb til akutte tiltag, der kræver hurtig handling og tværgående koordinering. Denne dynamik stiller store krav til lederens evne til både at forstå og lede forandringer samt til at anvende projektledelse som redskab til at skabe struktur, fremdrift og resultater i en kompleks offentlig kontekst.
Modulet afsluttes med udarbejdelse af et skriftligt produkt, hvor den studerende har mulighed for at koble teori og empiri – f.eks. fra egen dagligdag. Alternativet kan det skriftlige produkt udarbejdes som en ren teoretisk opgave, hvor udvalgte teorier diskuteres og bearbejdes ud fra en valgt vinkel. Ved udarbejdelse af det skriftlige produkt er der mulighed for vejledning.
Den studerende skal gennem modulet opnå viden om:
- terminologi samt metoder og værktøjer indenfor forandrings- og projektledelse.
- forskellige perspektiver på forandring og projektledelse.
Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:
- at kunne vælge, sammenstille og anvende forskellige tilgange til forandringer og projekter ud fra teoretiske tilgange
Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:
- at deltage aktivt i et (forandrings-)projekt – enten som kvalificeret projektdeltager eller som projektleder.
- at bistå ledelsen ved gennemførelse af (forandrings-)projekter.
5 ECTS-point svarende til ca. 140 arbejdstimer bestående af seks dage på AAU med forelæsninger, diskussioner og øvelser samt litteraturstudie og udarbejdelse af det skriftlige produktkt.
| Prøvens navn | Forandrings- og projektledelse |
| Prøveform | Mundtlig pba. projekt
Eksamen er en individuel mundtlig prøve på baggrund af en skriftlig
opgave på maksimalt 10 sider. Opgaven skal tage udgangspunkt i
modulets begreber og kan være casebaseret. Der afsættes 30 minutter
til prøven, inkl. votering. Bedømmelsen er en helhedsbedømmelse af
det skriftlige produkt og den mundlige prøve. |
| ECTS | 5 |
| Tilladte hjælpemidler | Alle skriftlige og alle elektroniske
hjælpemidler |
| Bedømmelsesform | 7-trins-skala |
| Censur | Intern prøve |
| Vurderingskriterier | Vurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning |
| Engelsk titel | Project and Change Management |
| Modulkode | SMG140094F |
| Modultype | Kursus |
| Varighed | 1 semester |
| Semester | Efterår
|
| ECTS | 5 |
| Undervisningssprog | Dansk |
| Undervisningssted | Campus Aalborg |
| Modulansvarlig |
| Uddannelsesejer | Master i offentlig ledelse |
| Studienævn | Studienævn for Masteruddannelsen i Offentlig Ledelse (MPG) |
| Institut | Institut for Politik og Samfund |
| Fakultet | Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet |