Modulets indhold, forløb og pædagogik

Modulet introducerer teori, metode og praksis med henblik på at forstå, analysere og udvikle organisationskommunikation. Der arbejdes med flere perspektiver på organisationskommunikation. Det kan være intern organisationskommunikation og ekstern organisationskommunikation og det kan være både interpersonel og medieformidlet kommunikation.

De studerende tilegner sig indsigt i, hvordan organisationskommunikation kan forstås som intentionel og strategisk handling, som processer der skaber og vedligeholder organisationer og som særlige menneskelige dannelsesprocesser med konsekvenser for såvel organisationers interne forhold og for organisationers omgivelser. I forbindelse med modulet undervises i fag- og projektrelevant videnskabsteori og metode.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå viden om og forståelse af:

• teori, metode og praksis inden for organisationskommunikation
• problemstillinger i relation til organisationskommunikation
• fag- og projektrelevant videnskabsteori og metode

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:

• at kunne anvende teori og metode til beskrivelse og analyse af organisationskommunikation 
• kritisk at vurdere og/eller udvikle organisationskommunikation 
• at begrunde og vælge relevante kvalitative og/eller kvantitative metoder til at beskrive, analysere og vurdere organisationskommunikation

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:

• at agere kritisk og konstruktivt i relation til analyse og udvikling af organisationskommunikation
• selvstændigt at kunne indgå i kommunikationsfagligt samarbejde der involverer organisationskommunikation 
• at have praktisk forståelse for, at organisationskommunikation udvikles og praktiseres i komplekse sammenhænge, deriblandt en flerhed af modaliteter

Undervisningsform

Der henvises til § 17

Eksamen

Prøver