Modulets indhold, forløb og pædagogik

HDO 1. semester består af et modul, der grundlæggende skal gøre de studerende i stand til at forstå og arbejde med organisation og ledelse. Dette inkluderer relevante seminartemaer såsom organisationer og organisationsforståelser, interessenter og mål, design og struktur, adfærd og motivation, kultur, processer og ledelse.

Læringsmål

Viden

• Den studerende skal have viden om teori og praksis inden for organisation og ledelse.
• Den studerende skal kunne forstå og reflektere over forholdet mellem teorier og praksis.

Færdigheder

• Den studerende skal kunne identificere og formulere organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger.
• Den studerende skal kunne vurdere og anvende erhvervsøkonomiske teorier og forståelser til at behandle og løse organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger.
• Den studerende skal kunne formidle og diskutere faglige problemstillinger og løsningsforslag, herunder gennem begrundede og velargumenterede valg.
• Den studerende skal have en forståelse for og reflekterende tilgang til forholdet mellem teori og praksis.

Kompetencer

• Gennem en reflekterende tilgang til forholdet mellem teori og praksis skal den studerende være i stand til at vurdere og anvende erhvervsøkonomisk teori og forståelser til at løse organisatoriske og ledelsesmæssige problemstillinger, samt være i stand til at formidle dette til relevante interessenter/målgrupper.

Undervisningsform

Modulet indeholder forelæsninger og opgaveløsning og foregår på dansk

Omfang og forventet arbejdsindsats

Der undervises 1 – 2 gange pr. måned fra kl. 9 - 18. Det kræver en betydelig forberedelsesindsats i form af læsning af pensum og opgaveløsning.

Eksamen

Prøver

Yderligere informationer

Klik her for at finde kontaktoplysninger og mere information på fagets hjemmeside.