Modulet omfatter centrale teorier og forskningsresultater inden for arbejds- og organisationspsykologien herunder teorier om individers og gruppers adfærd, identitet og emotioner i relation til arbejdet og organisationen.
Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere viden om og forståelse af
Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere færdigheder i
Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere kompetencer til
Modulet tilrettelægges som en forelæsningsrække, der kan suppleres med seminarundervisning eller workshops.
| Prøvens navn | Arbejds- og organisationspsykologi | 
| Prøveform | Mundtlig 
Prøven er individuel.
Prøven foregår som en samtale mellem den studerende, eksaminator og censor. Samtalen indledes med en mundtlig præsentation med udgangspunkt i et spørgsmål, som den studerende frit har udvalgt fra en liste, der er offentliggjort af eksaminator 14-17 dage før eksamen. Der gives karakter på grundlag af den samlede præstation. Pensumramme: 1000 standardsider ikke for snævert afgrænset obligatorisk litteratur. Normeret prøvetid: 30 minutter inklusive votering og karaktergivning.  | 
| ECTS | 10 | 
| Bedømmelsesform | 7-trins-skala | 
| Censur | Intern prøve | 
| Vurderingskriterier | Vurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning | 
| Engelsk titel | The Psychology of Work and Organizational Psychology | 
| Modulkode | BAPSY201613 | 
| Modultype | Kursus | 
| Varighed | 1 semester | 
| Semester | Efterår
 5. semester  | 
| ECTS | 10 | 
| Undervisningssprog | Dansk | 
| Undervisningssted | Campus Aalborg | 
| Modulansvarlig | 
| Uddannelsesejer | BSc i psykologi | 
| Studienævn | Studienævn for Psykologi | 
| Institut | Institut for Kommunikation og Psykologi | 
| Fakultet | Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet |