Modulet beskæftiger sig med HR- og ledelseskommunikation.
Se studieordningens § 17.
Prøvens navn | HR og ledelseskommunikation |
Prøveform | Skriftlig
En bunden skriftlig 2-dages hjemmeopgave. Besvarelsen må højst være
på 6 sider. Den studerende skal på baggrund af en opgave stillet af
kursusholder demonstrere kendskab til de teorier og metoder, der er
alment kendte inden for det udvalgte område af HR- og
ledelseskommunikation.
Opgaven bedømmes af eksaminator. |
ECTS | 5 |
Tilladte hjælpemidler | Alle skriftlige og alle elektroniske
hjælpemidler |
Bedømmelsesform | 7-trins-skala |
Censur | Intern prøve |
Vurderingskriterier | Vurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning |
Modulet HR- og ledelseskommunikation (KASIV201814) erstatter fra forår 2020 modulet Intern organisationskommunikation (KASIV201812).
Engelsk titel | HR and Management Communication |
Modulkode | KASIVENG2011 |
Modultype | Kursus |
Varighed | 1 semester |
Semester | Forår
|
ECTS | 5 |
Undervisningssprog | Engelsk |
Undervisningssted | Campus Aalborg |
Modulansvarlig |
Uddannelsesejer | Cand.mag. i international virksomhedskommunikation i engelsk |
Studienævn | Studienævn for Internationale og Tværkulturelle Studier |
Institut | Institut for Kultur og Læring |
Fakultet | Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet |