Ledelses- og organisationskommunikation
2024/2025
Modulets indhold, forløb og pædagogik
Modulet handler om intern ledelses- og organisationskommunikation fra et konsultativt perspektiv. Fokus er på organisationens kommunikative processer, herunder ledelse, motivation, samarbejde, mediation, distance, udvikling, videndeling og organisering. Modulet kombinerer et teoretisk og praktisk perspektiv med henblik på at give deltagerne en praktisk forståelse for de kommunikative fænomener og problematikker, som de arbejder med i teorien. Modulet sigter mod at klæde den studerende på til praktisk og teoretisk at kunne arbejde med organisationskommunikation.
Læringsmål
Viden
Den studerende skal gennem modulet opnå viden om og forståelse af:
forskellige forståelser for organisations- og ledelseskommunikation
organisationskonsultation i et kommunikationsperspektiv
videnskabsteori, teori og metode vedrørende organisationskonsultation, organisation- og ledelseskommunikation
Færdigheder
Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:
at beskrive og analysere organisatoriske processer på baggrund af organisations- og ledelseskommunikation
analysere og vurdere organisatoriske processer med henblik på at planlægge en konsultativ intervention
at kunne diskutere, vurdere og anvende forskellige tilgange til at håndtere ledelses- og organisationskommunikative problemstillinger
Kompetencer
Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:
at reflektere over sammenhængen mellem organisatorisk proces, kommunikation og intervention på baggrund af konkrete analyser af organisationskommunikative konsulentmetoder i praksis
at vurdere om de konkrete analyser lægger op til ændringer af den konkrete organisations brug af kommunikative interventionsmetoder.
at kunne anvende relevant teoretisk og metodisk viden om ledelses- og organisationskommunikation
Undervisningsform
Der henvises til §17.
Eksamen
Prøver
| Prøvens navn | Ledelses- og organisationskommunikation |
| Prøveform | Skriftlig
Prøven har form af en bunden 7-dages hjemmeopgave, hvor den
studerende på baggrund af modulet besvarer det eller de udleverede
spørgsmål inden for fagområdet. Opgavebesvarelsen må højst være på
15 sider og udarbejdes individuelt.
Opgaven bedømmes af eksaminator og intern medbedømmer. |
| ECTS | 10 |
| Tilladte hjælpemidler | Alle skriftlige og alle elektroniske
hjælpemidler |
| Bedømmelsesform | 7-trins-skala |
| Censur | Intern prøve |
| Vurderingskriterier | Vurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning |
Yderligere informationer
Valgfagsbeskrivelser opdateres på studiets hjemmeside: https://www.kdm.aau.dk/studiehaandbog/uddannelsen/kandidat/valgfag/
Fakta om modulet
| Engelsk titel | Management and Organizational Communication |
| Modulkode | KAKDMVM2038 |
| Modultype | Kursus |
| Varighed | 1 semester |
| Semester | Forår
KA valgfag 2. semester |
| ECTS | 10 |
| Undervisningssprog | Dansk |
| Undervisningssted | Campus København |
| Modulansvarlig |
Organisation
| Uddannelsesejer | Cand.mag. i kommunikation |
| Studienævn | Studienævn for Kommunikation og Digitale Medier |
| Institut | Institut for Kommunikation og Psykologi |
| Fakultet | Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet |
