Modulet omfatter centrale teorier og forskningsresultater inden for arbejds- og organisationspsykologien herunder teorier om individers og gruppers adfærd, identitet og emotioner i relation til arbejdet og organisationen.
Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere viden om og forståelse af
Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere færdigheder i
Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere kompetencer til
Modulet tilrettelægges som en forelæsningsrække, der kan suppleres med seminarundervisning.
Modulet tilrettelægges som en forelæsningsrække, der kan suppleres med seminarundervisning eller workshops.
Prøvens navn | Arbejds- og organisationspsykologi |
Prøveform | Mundtlig
Prøven er individuel.
Prøven foregår som en samtale mellem den studerende, eksaminator og intern censor. Samtalen indledes med en mundtlig præsentation på maksimalt 5 minutter med udgangspunkt i et spørgsmål, som den studerende frit har udvalgt fra en liste, der er offentliggjort af eksaminator 14-17 dage før eksamen. Der gives karakter på grundlag af den samlede præstation. Normeret prøvetid: 30 minutter inklusive votering og karaktergivning. |
ECTS | 10 |
Tilladte hjælpemidler | Med visse hjælpemidler:
-De studerendes noter. |
Bedømmelsesform | 7-trins-skala |
Censur | Intern prøve |
Vurderingskriterier | Vurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning |
Engelsk titel | The Psychology of Work and Organizational Psychology |
Modulkode | BAPSY202013 |
Modultype | Kursus |
Varighed | 1 semester |
Semester | Efterår
5. semester |
ECTS | 10 |
Undervisningssprog | Dansk |
Undervisningssted | Campus Aalborg |
Modulansvarlig |
Uddannelsesejer | BSc i psykologi |
Studienævn | Studienævn for Psykologi |
Institut | Institut for Kommunikation og Psykologi |
Fakultet | Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet |
Pensumramme: 1000 standardsider ikke for snævert afgrænset
obligatorisk litteratur.