Modulets indhold, forløb og pædagogik

Modulet fokuserer på bæredygtig udvikling i organisationer. Baggrunden er, at bæredygtighed har fået en central betydning for strategi, ledelse og organisation. Bæredygtighed indebærer en fundamental etisk stillingtagen og praksis i forhold til mennesker, samfund og miljø. Modulet fokuseret på organisationers ansvar i relation til ledelse og forandring.

Læringsmål

Viden

Det er målet, at den studerende efter modulet har viden om:

• bæredygtighed og etik i relation til ledelse og organisation.
• bæredygtig forandringsledelse.
• strategi og CSR.

Færdigheder

Det er målet, at den studerende efter modulet har færdigheder i:

• at anvende perspektiver om bæredygtighed, etik og CSR til at analysere organisationer.
• at analysere etiske problemer i organisationer.
• at oversætte bæredygtige udviklingsmål til forandringsstrategier for organisationer.

Kompetencer

Det er målet, at den studerende efter modulet har kompetencer i:

• at anvende bæredygtighed og organisationsetik til at forstå og analysere organisatoriske praksisser.

Undervisningsform

For information se § 17.

Eksamen

Prøver