Forudsætninger for deltagelse i modulet

Modulets indhold, forløb og pædagogik

Modulet er ikke et traditionelt forvaltningsretskursus og forudsætter ikke, at deltagerne kender de grundlæggende forvaltningsretlige regler. Der er ikke tale om et ”sagsbehandler”-kursus, men et kursus der indeholder overordnede krav til offentligt ansatte og navnlig ledelsen. Fokus er ”embedsmandspligter” og i mindre grad ”borgerrettigheder”.

Modulet er tilrettelagt, så det ikke er en forudsætning, at man har juridisk forkundskab.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå viden om:

• Embedsmandspligter (bl.a. sandhedspligt, efterkommelse af ordre, partipolitisk neutralitet m.v.)
• Offentligt ansattes ansvar (bl.a. for embedsmisbrug og pligtforsømmelse)
• God forvaltningsskik
• Regler om modtagelse af gaver og bestikkelse
• Forvaltningsretlige krav til digital forvaltning
• Whistleblowing, ytringsfrihed og tavshedspligt
• Fundamentale forvaltningsretlige retsgrundsætninger

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:

• at vurdere forvaltningsretlige retsgrundsætninger for offentlig ledelse

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:

• at lede en offentlig administration under iagttagelse af retsgrundsætninger for embedsmænds pligter

Undervisningsform

Seminarer med øvelser

Omfang og forventet arbejdsindsats

5 ECTS-point svarende til ca. 140 arbejdstimer

Eksamen

Forudsætning for indstilling til prøven

• Det er en forudsætning for deltagelse i den mundtlige prøve, at det skriftlige produkt er afleveret inden for fastsat frist.

Prøver