Modulets indhold, forløb og pædagogik

Modulet omfatter:

• Sociologiske perspektiver på organisationer

Læringsmål

Viden

Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere:

Viden og forståelse af:

• sociologiske faktorers indflydelse på social interaktion, netværksdannelse og læring i en organisation.

Færdigheder

Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere:

Færdigheder i:

• at analysere arbejdssituationer påvirket af sociale faktorer.
• at identificere situationer, der giver mulighed for organisatorisk og/eller interkulturel læring.

Kompetencer

Når modulet er afsluttet, skal den studerende kunne demonstrere:

Kompetencer i:

• at forholde sig refleksivt til social interaktion og kulturmøder i organisationer og kunne anvende disse som udgangspunkt for organisationsudvikling.
• selvstændigt og på videnskabeligt niveau at fortsætte kompetenceudvikling inden for området.

Undervisningsform

Se studieordningens § 17.

Eksamen

Prøver