Den studerende skal gennem modulet opnå viden om:
Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:
- at skelne imellem forskellige evalueringsmodeller og designe konkrete evalueinger.
Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:
- at designe, gennemføre og bestille evalueringer af offentlige indsatser og politikker.
Seminarer med øvelser.
5 ECTS-point svarende til ca. 140 arbejdstimer.
Prøvens navn | Evaluering, performance og offentlig ledelse |
Prøveform | Mundtlig pba. projekt
Eksamen er en individuel mundtlig prøve på baggrund af en skriftlig
opgave på maksimalt 10 sider. Opgaven skal tage udgangspunkt i
modulets begreber og kan være casebaseret. Der afsættes 30 minutter
til prøven, inkl. votering. Bedømmelsen er en helhedsbedømmelse af
det skriftlige produkt og den mundlige prøve. |
ECTS | 5 |
Tilladte hjælpemidler | Alle skriftlige og alle elektroniske
hjælpemidler |
Bedømmelsesform | 7-trins-skala |
Censur | Intern prøve |
Vurderingskriterier | Vurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning |
Engelsk titel | Evaluation, performance management and public leadership |
Modulkode | SMG140048K |
Modultype | Kursus |
Varighed | 1 semester |
Semester | Efterår
|
ECTS | 6 |
Undervisningssprog | Dansk |
Undervisningssted | Campus Aalborg |
Modulansvarlig | |
Censornorm | To timer pr. skriftligt oplæg inkl. eksamination. |
Studienævn | Studienævn for Masteruddannelsen i Offentlig Ledelse (MPG) |
Institut | Institut for Politik og Samfund |
Fakultet | Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet |
Thomas Bredgaard (2016), red. ”Evaluering af offentlig politik og administration”, Hans Reitzels Forlag.
Hanne Kathrine Krogstrup (2016): ”Evalueringsmodeller”, Hans Reitzels Forlag (3. udgave).