Modulets indhold, forløb og pædagogik

På denne specialisering arbejdes der med at forberede, igangsætte, monitorere, evaluere og afrapportere virksomheders implementering af etiske retningslinjer (fx FNs Global Compact). Der arbejdes endvidere med organisatorisk udvikling heromkring, der bl.a. involverer ledelse, medarbejdere og eksterne stakeholders.

Læringsmål

Viden

• etiske principper for virksomheder
• virksomheders CSR-strategier og -aktiviteter
• de samfundsmæssige og juridiske rammer for CSR-arbejdet

Færdigheder

• at foretage etiske vurderinger af organisationers CSR-aktiviteter
• at identificere potentielle barrierer i forhold til implementeringen etiske regelsæt
• at designe organisatoriske læreprocesser, der understøtter ledelse, medarbejdere og stakeholders’ refleksion over CSR-arbejde
• at kunne formidle og diskutere viden og problemstillinger inden for fagområdet til forskellige målgrupper, herunder fagfæller og ikke-fagfæller

Kompetencer

• at rådgive om planlægning, igangsætning, vedligeholdelse af implementering af etiske regelsæt i organisationer
• at igangsætte og rådgive om monitorering, evaluering og formidling af CSR-arbejde til ledelse, medarbejdere, offentlige myndigheder, samarbejdspartnere m.v.

Eksamen

Prøver