Modulets indhold, forløb og pædagogik

Økonomistyringssystemer.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå viden om:

• inden for fagområdet internt regnskab (økonomistyring, risikostyring, kontoplaner, budgetter, profitcenter)
• have viden, som på udvalgte områder er baseret på højeste internationale forskning inden for et fagområde.
• have indsigt i:
  • Indtægts- og omkostningsbegreber.
  • Finansielle og ikke finansielle præstationsmål (Balanced Scorecard). o Omkostnings- og lønsomhedskontrol (Activity Based Costing).
  • Cost Management teknikker (Target Costing/Kaizen Costing).
  • Budgettering og Budgetkontrol.
  • Profitcenterorganisation og Interne afregningspriser.

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:

• kunne redegøre for forskellige mulige indtægts-, omkostnings- og resultatbegreber.
• kunne redegøre for idé, metode og anvendelse af Balanced Scorecard.
• kunne redegøre for virksomhedens interne værdikæde.
• kunne redegøre for kundeværdipakken og kundestrategier.
• kunne forklare begrebet kausalitet i relation til Balanced Scorecard ́s perspektiver og måltal.
• kunne redegøre for lead og lag indikatorer.
• kunne redegøre for og diskutere de problemstillinger, der vedrører virksomheders præstationsmåling indenfor Balanced Scorecard’s fire perspektiver.
• kunne redegøre for idé, formål, metode og anvendelse af ABC.
• kunne redegøre for operationel og strategisk ABM.
• kunne redegøre for begreberne cost driver, cost pool og cost driver rate.
• kunne forklare ABC’s aktivitetshierarki.
• kunne redegøre for begreberne committet og fleksible ressourcer.

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:

• kunne identificere, analysere, redegøre for og rådgive om generelle og specifikke problemstillinger med tilknytning til brugen af økonomisystemer i virksomhedernes forskellige forretningsområder.

Undervisningsform

For information se §17.

Eksamen

Prøver