Modulets indhold, forløb og pædagogik

Modulet beskæftiger sig med kinesisk organisations- og virksomhedskultur, virksomhedstyper og udenlandske virksomheders indtog på det kinesiske arbejdsmarked.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå:

Viden om og forståelse af

• samspillet mellem stat, samfund og virksomheder i Kina (herunder forskellige virksomhedstyper)

• aspekter af det kinesiske arbejdsmarked med relevans for udenlandske virksomheder

• virksomhedsrelevante elementer af kinesisk kultur og kommunikation

• udenlandske virksomheders interkulturelle udfordringer i mødet med kinesiske organisationsformer.

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå:

Færdigheder i

• at identificere og analysere kommunikative og organisatoriske udfordringer i dansk- kinesisk samarbejde

• at identificere og analysere udfordringer for danske og udenlandske virksomheder i mødet med stat og marked i Kina.

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå:

Kompetencer til

• i tværfagligt samarbejde at kunne bidrage til udenlandske virksomheders virke i Kina
• at navigere i en interkulturel organisatorisk sammenhæng.

Undervisningsform

Er angivet i § 17 i studieordningen.

Eksamen

Prøver