Modulets indhold, forløb og pædagogik

På modulet skal den studerende tilegne sig teorier og metoder til at analysere praksisser og fremgangsmåder i forbindelse med organisationskonsultation, herunder tilegne sig viden om disse teorier og metoders sammenhæng med organisations- og kommunikationsudvikling. I tilknytning til modulet udbydes der undervisning inden for følgende områder:

• organisationskonsultation
• organisationskommunikation
• organisationsudvikling
• paradigmer vedrørende organisation-, kommunikationsudvikling.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå viden om:

• forskellige organisationskommunikative konsulentmetoder
• analysemetoder i forhold til konsulentmetoder forstået som kommunikative indsatser i organisationer
• sammenhængen mellem forskellige teorier om organisationskonsulent, -kommunikation og –udvikling
• videnskabsteori, teori og metode vedrørende organisationskonsultation,-kommunikation og –udviklling.

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:

• at analysere konsulentmetoder som kommunikationsindsatser med henblik på organisatorisk udvikling.

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:

• at reflektere over sammenhængen mellem organisationskonsultation, - kommunikation og –udvikling på baggrund af konkrete analyser af organisationskommunikative konsulentmetoder i praksis
• at vurdere om de konkrete analyser lægger op til ændringer af den konkrete organisations brug af kommunikative konsulentmetoder.

Eksamen

Prøver