Human Resource Management

2019/2020

Modulets indhold, forløb og pædagogik

Læringsmål

Viden

  • viden om og forståelse af de menneskelige ressourcers betydning for organisationen
  • metoder til udvikling og styrkelse af organisationens menneskelige ressourcer, herunder kompetenceudvikling og empowerment
  • rekruttering og udvælgelse af menneskelige ressourcer
  • virksomhedsstrategi, personalepolitik og personalejura.

Færdigheder

  • at analysere konkrete cases inden for HR-management.

Kompetencer

  • at arbejde med relevante teorier og metoder til at analysere problemstillinger inden for valgfagets faglige område
  • at formidle idéer og argumenter om valgfagets faglige område i en passende skriftlig og/eller mundtlig form.

Undervisningsform

Se § 17 i studieordningen.

Eksamen

Prøver

Prøvens navnHuman Resource Management
Prøveform
Skriftlig
Prøven har form af en bunden hjemmeopgave, hvis præcise indhold fastlægges af underviseren.

Besvarelsen skal være på mindst 6 og højst på 8 sider. Besvarelsen bedømmes af eksaminator. Prøven skal kunne skrives ud fra kursets litteratur.

Reeksamen afholdes efter ovenstående retningslinjer, idet den studerende indleverer en revideret hjemmeopgave.
ECTS5
Tilladte hjælpemidler
Alle skriftlige og alle elektroniske hjælpemidler
Bedømmelsesform7-trins-skala
CensurIntern prøve
VurderingskriterierVurderingskriterierne er angivet i Universitetets eksamensordning

Fakta om modulet

Engelsk titelHuman Resource Management
ModulkodeBASISSPA1834
ModultypeKursus
Varighed1 semester
SemesterForår
ECTS5
UndervisningssprogDansk
TompladsJa
UndervisningsstedCampus Aalborg
Modulansvarlig

Organisation

StudienævnStudienævn for Sprog og Internationale Studier
InstitutInstitut for Kultur og Læring
FakultetDet Humanistiske Fakultet