Budgetlægningsdesign og incitamentsbaseret styring
2018/2019
Modulets indhold, forløb og pædagogik
Modulet er baseret på forelæsninger, og der anvendes summemøder, gruppedis-kussioner og plenumdiskussioner i undervisningen. Der må også påregnes oplæg i plenum. |
Faget fokuserer på videregående budgetteringsteoretiske problemstillinger her-under at den studerende kan anvende forskellige teoretiske perspektiver til at analysere konkrete budgetteringsproblemstillinger. Faget vil fokusere på budget-teringsteoretiske problemstillinger inden for det økonomiske, psykologiske og sociologiske perspektiv.
Læringsmål
Viden
-beskrive centrale problemstillinger indenfor videregående budgetteringsteori
-kende forskel på og kunne sammenligne forskellige teoretiske perspektiver in-denfor budgettering
Færdigheder
-designe budgetteringssystemer som tager højde for virksomhedsspecifikke for-hold
-forstå hvorledes motivation og ledelseskompensation hænger sammen
-diskutere hvorledes budgettering påvirker mennesker og samfund ud fra forskel-lige teoretiske retninger, herunder sociologi, psykologi og dent normative økono-miske paradigme
Kompetencer
-analysere budgetteringssystemer med henblik på at foreslå forbedringer og konkrete løsningsforslag under hensyntagen til de virksomhedsspecifikke forhold, samt hvorledes disse påvirker medarbejdere, samarbejdsvirksomheder og samfund
Undervisningsform
Modulet er baseret på forelæsninger, og der anvendes summemøder, gruppedis-kussioner og plenumdiskussioner i undervisningen. Der må også påregnes oplæg i plenum.
Omfang og forventet arbejdsindsats
5 ECTS
Eksamen
Prøver
| Prøvens navn | Budgetlægningsdesign og incitamentsbaseret styring |
| Prøveform | Mundtlig |
| ECTS | 5 |
| Bedømmelsesform | 7-trins-skala |
| Censur | Intern prøve |
| Vurderingskriterier | Karakteren 12 gives den fremragende præstation, der i forhold
til ovenstående kompetence- og læringsmål demonstrerer en
omfattende og reflekterende opfyldelse af modulets målsætninger,
med ingen eller få uvæsentlige mangler.
Karakteren 02 gives for den minimale acceptable grad af opfyldelse af de ovenstående kompetence- og læringsmål. |
Fakta om modulet
| Engelsk titel | Budgeting design and incentive-based management |
| Modulkode | KAØKO201613 |
| Modultype | Kursus |
| Varighed | 1 semester |
| Semester | Efterår
|
| ECTS | 5 |
| Undervisningssprog | Dansk |
| Tomplads | Ja |
| Undervisningssted | Campus Aalborg |
| Modulansvarlig |
Organisation
| Studienævn | Studienævnet for Erhvervsøkonomi |
| Institut | Institut for Økonomi og Ledelse |
| Fakultet | Det Samfundsvidenskabelige Fakultet |
