Modulets indhold, forløb og pædagogik

Økonomistyringssystemer.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå viden om:

• inden for fagområdet internt regnskab (økonomistyring, risikostyring, kontoplaner, budgetter, profitcenter)

  have viden, som på udvalgte områder er baseret på højeste internationale forskning inden for et fagområde.

• have indsigt i:

  o Indtægts- og omkostningsbegreber.
  o Finansielle og ikke finansielle præstationsmål (Balanced Scorecard). o Omkostnings- og lønsomhedskontrol (Activity Based Costing).
  o Cost Management teknikker (Target Costing/Kaizen Costing).
  o Budgettering og Budgetkontrol.
  o Profitcenterorganisation og Interne afregningspriser.

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i:

• kunne redegøre for forskellige mulige indtægts-, omkostnings- og resultatbegreber.

• kunne redegøre for idé, metode og anvendelse af Balanced Scorecard.

• kunne redegøre for virksomhedens interne værdikæde.

• kunne redegøre for kundeværdipakken og kundestrategier.

• kunne forklare begrebet kausalitet i relation til Balanced Scorecard ́s perspektiver og måltal.

• kunne redegøre for lead og lag indikatorer.

• kunne redegøre for og diskutere de problemstillinger, der vedrører virksomheders præstationsmåling inden

  for Balanced Scorecard’s fire perspektiver.

• kunne redegøre for idé, formål, metode og anvendelse af ABC.

• kunne redegøre for operationel og strategisk ABM.

• kunne redegøre for begreberne cost driver, cost pool og cost driver rate.

• kunne forklare ABC’s aktivitetshierarki.

• kunne redegøre for begreberne committet og fleksible ressourcer.

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå kompetencer til:

• kunne identificere, analysere, redegøre for og rådgive om generelle og specifikke problemstillinger med tilknytning til brugen af økonomisystemer i virksomhedernes forskellige forretningsområder.

Eksamen

Prøver