Valgfagsmodul Human Resource Management

2018/2019

Modulets indhold, forløb og pædagogik

Modulet omfatter et kursus samt en skriftlig hjemmeopgave.

Læringsmål

Viden

Viden om og forståelse af

  • de menneskelige ressourcers betydning for organisationen
  • metoder til udvikling og styrkelse af organisationens menneskelige ressourcer, herunder kompetenceudvikling og empowerment
  • rekruttering og udvælgelse af menneskelige ressourcer
  • virksomhedsstrategi, personalepolitik og personalejura.

Færdigheder

Færdigheder i:

  • at analysere konkrete cases inden for HR-management.

Kompetencer

Kompetencer til:

  • at arbejde med relevante teorier og metoder til at analysere problemstillinger inden for valgfagets faglige område
  • at formidle idéer og argumenter om valgfagets faglige område i en passende skriftlig og/eller mundtlig form.

Eksamen

Prøver

Prøvens navnHuman Resource Management
Prøveform
Skriftlig
En intern skriftlig prøve på dansk eller engelsk i: Human Resource Management (Human
Resource Management). Prøven har form af en bunden hjemmeopgave, hvis præcise indhold
fastlægges af underviseren. Besvarelsen skal være på mindst 6 og højst på 8 sider. Besvarelsen bedømmes af eksaminator. Prøven skal kunne skrives ud fra kursets litteratur.
ECTS5
Bedømmelsesform7-trins-skala
CensurIntern prøve
VurderingskriterierBesvarelsen skal demonstrere de læringsmål, som er angivet i modulbeskrivelsen ovenfor.
Omprøve afholdes efter ovenstående retningslinjer, idet den studerende indleverer en revideret hjemmeopgave.

Fakta om modulet

Engelsk titelHuman Resource Management
ModulkodeBASOI201834
ModultypeKursus
Varighed1 semester
SemesterForår
ECTS5
UndervisningssprogDansk
UndervisningsstedCampus Aalborg
Modulansvarlig

Organisation

StudienævnStudienævnet for Sprog og Internationale Studier
FakultetDet Humanistiske Fakultet