Modulets indhold, forløb og pædagogik

Læringsmål

Viden

Den studerende skal gennem modulet opnå viden om, forståelse af samt evne til refleksion over

• centrale ledelsespsykologiske teorier og forskningsresultater,
• ledelsesproblemstillinger i moderne organisationer, 
• metodologiske forhold vedr. ledelsespsykologi og ledelsesproblemstillinger,
• begrebslige forhold vedr. ledelsespsykologi og ledelsesproblemstillinger,
• videnskabsteoretiske forhold vedr. ledelsespsykologi og ledelsesproblemstillinger samt
• videnskabshistoriske forhold vedr. ledelsespsykologi og ledelsesproblemstillinger.

Færdigheder

Den studerende skal gennem modulet opnå færdigheder i

• at identificere, redegøre for, analysere samt kritisk forholde sig til teorier og forskningsresultater ledelse og lederskab,
• kritisk at evaluere ledelsesproblemstillinger i moderne organisationer,
• at identificere, redegøre for, analysere samt kritisk forholde sig til metodologiske, begrebslige, videnskabsteoretiske og videnskabshistoriske forhold vedr. ledelsespsykologi og ledelsesproblemstillinger samt
• at formidle indsigt vedr. ledelsespsykologi i en faglig sammenhæng.

Kompetencer

Den studerende skal gennem modulet opnå kompetence til

• at applicere den ovenfor anførte viden, forståelse og refleksionsevne samt de ovenfor anførte færdigheder på en relevant problemstilling.

Eksamen

Prøver